Администрация Сальского района Ростовской области

О подарках и нормах этики

28

В связи с предстоящими новогодними и рождественскими праздниками напоминаем о необходимости соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими, руководителями и работниками муниципальных учреждений положений антикоррупционного законодательства и Гражданского кодекса РФ, содержащих запрет на дарение подарков должностным лицам, а также на получение ими подарков в связи с выполнением служебных (трудовых) обязанностей.

Получение должностными лицами подарков является нарушением запрета, установленного законодательством, создает условия для возникновения конфликта интересов, ставит под сомнение объективность принимаемых ими решений, а также влечет ответственность, предусмотренную законодательством, вплоть до увольнения в связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка - уголовную ответственность.

Исключением являются подлежащие сдаче подарки, которые получены в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и другими официальными мероприятиями.

Кроме того, получение подарков должностными лицами во внеслужебное время от своих друзей или иных лиц, в том числе в отношении которых должностные лица непосредственно осуществляют функции муниципального (административного) управления, также является нарушением установленного запрета.

Стоит воздержаться от безвозмездного получения услуг, результатов выполнения работ, а также имущества, в том числе во временное пользование, поскольку получение подарков  в виде любой материальной выгоды должностному лицу запрещено законодательством.

Вне зависимости от места и времени должностным лицам необходимо учитывать, что их поведение должно всецело соответствовать требованиям к служебному поведению, и не допускать поступков, способных вызвать сомнения в их честности и порядочности. Любой неэтичный поступок должностного лица, в том числе совершенный во внеслужебное время, может повлечь причинение вреда его репутации, авторитету муниципального органа и в целом муниципальной службе.

Дополнительные файлы

Загружен: 28 декабря 2022 15:27
Приложение.pdf
218.16 КБ