Предложение работодателям о присоединении к областному и территориальному трёхсторонним Соглашениям

В Ростовской области продолжена работа по присоединению предприятий и организаций всех форм собственности и видов деятельности к областному трехстороннему (региональному) Соглашению между Правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2023-2025 годы. Полномочные представители Администрации Сальского района (далее - Администрация), Координационного совета профсоюзов Сальского района (далее - Профсоюзы) и Союза работодателей Сальского района (далее - Работодатели), совместно именуемые «Стороны», руководствуясь законодательством Российской Федерации и Ростовской области, заключили аналогичное территориальное трехстороннее соглашение между Администрацией Сальского района, Координационным советом профсоюзов Сальского района и Союзом работодателей Сальского района на 2023 - 2025 годы (далее - Соглашение), устанавливающее общие принципы регулирования социально - трудовых и связанных с ними экономических отношений на территории муниципального образования «Сальский район».

Соглашение направлено на взаимодействие сторон по вопросам увеличения заработной платы, доходов и социальной защищенности жителей Ростовской области, сохранения занятости населения и развития рынка труда, улучшения охраны труда и экологической безопасности, заботы о материнстве и детстве, а также дальнейшее развитие социального партнерства в регионе.

В документе подтверждены ориентиры на увеличение численности работающих граждан, повышение качества жизни их семей, легализации трудовых отношений.Продолжается совместная работа сторон социального партнерства по снижению доли населения с доходами ниже границы бедности от общей численности населения региона.Сохранено положение о ежегодной индексации заработной платы на предприятиях и в организациях негосударственного сектора экономики Ростовской области.

Принято решение о сохранении коэффициента 1,2 к минимальному размеру оплаты труда во внебюджетном секторе экономики. С 1 января 2023 минимальная зарплата в соответствии с федеральным законодательством составляет 16242 рубля, следовательно, размер минимального размера оплаты труда на предприятиях внебюджетного сектора экономики в 2023 году должен составлять не менее 19490 рублей.

Для дальнейшего развития рынка труда будет продолжена работа по развитию системы наставничества, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан.

Соглашение дополнено новым разделом «Молодежная политика и социальная активность». В нем определены дополнительные гарантии в части занятости, а также предусмотрена поддержка молодых семей, нуждающихся в улучшении жилищных условий, в рамках действующих программ.

С содержанием областного Соглашения можно ознакомиться на официальном портале правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru) от 30.11.2022 № 6114202211300090 и официальном сайте Правительства Ростовской области: https://www.donland.ru/activity/2826/.

В соответствии с Областным законом от 24.12.2012 № 1013-ЗС «О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области» Администрация предлагает работодателям Сальского района присоединиться к областному трёхстороннему Соглашению посредством направления в районную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений письменного уведомления о присоединении к Соглашению.

Уведомление о своём согласии в присоединении к Соглашению просьба направлять в отдел сектор трудовых отношений Администрации Сальского района  на адрес электронной почты: slktrud@mail.ru.