Филиал «Северо-Кавказский» ООО «ЛокоТех-Сервис» ведет кампанию по набору персонала в сервисные локомотивные депо
В рамках проекта по набору персонала филиал сотрудничает с учебными заведениями, занимающимися подготовкой кадров по требуемым на производстве направлениям, в том числе с ФГБОУ ВО «Ростовский государственный университет путей сообщения», ГБПОУ «Минераловодский колледж железнодорожного транспорта», ГБПОУ «Гудермесский железнодорожный техникум. Так, из ФГБОУ на работу были приняты 25 выпускников - как на рабочие специальности, так и в аппарат управления. Также с начала года в депо филиала прошли практику 95 студентов, 27 из них приняты в штат.
Побывать на экскурсии на предприятиях и узнать об их деятельности учащиеся профильных учебных заведений могут ежегодно в октябре и апреле в рамках всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов».
С 1 июля 2023 года была увеличена гарантированная часть заработной платы сотрудников депо «ЛокоТех-Сервис». Изменения коснулись основных и вспомогательных производственных рабочих, а также мастеров - это почти 29 тысяч человек, более 85% коллектива компании.
Гарантированная часть дохода персонала увеличилась за счет повышения часовых тарифных ставок (ЧТС). На 17% выросла средняя заработная плата основных и вспомогательных производственных рабочих (более 27 тыс. человек) и на 11% - мастеров (1,6 тыс. человек). ЧТС одинаковы как для вновь принятых сотрудников, так и для уже работающих, и не зависят от выслуги лет.
В мае этого года в компании также стартовала программа мотивации токарей, направленная на удержание и привлечение представителей одной из ключевых профессий на производстве. Теперь за каждые два года работы в депо токари будут получать единовременную премию в размере шести среднемесячных заработков. Для сегодняшних работников время первой выплаты наступит в конце I квартала 2025 года.
«Мы уверены, что данные методы позволяют привлекать и удерживать талантливых сотрудников, которые являются главной составляющей успеха компании в долгосрочной перспективе», - отметила Марина Афанасьева, начальник отдела управления персоналом филиала «Северо-Кавказский».