Уважаемые юридические лица, индивидуальные предприниматели и жители города Сальска и Сальского района!

Администрация Сальского района просит ознакомиться со следующей информацией, в целях недопущения напряженности на рынке труда, ухудшения ситуации на отдельных предприятиях в связи с введением режимов неполной занятости и простоя в связи с распространением коронавирусной инфекции и проводимыми ограничительными мероприятиями в настоящее время необходимо обеспечить оперативный контроль ситуации на рынке труда.
Проводимый мониторинг позволит организовать все необходимые меры для снижения напряженности на рынке труда.
С этой целью органами службы занятости населения проводится сбор информации через портал «Работа в России» (далее - портал), где размещена электронная форма «Сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции».
Работодатели имеют возможность предоставления сведений о планируемых увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников организаций, а также о численности работников, находящихся на временной удаленной работе в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина) без посещения центра занятости населения.
Вам необходимо зарегистрироваться на портале «Работа России» в качестве работодателя и в личном кабинете в разделе меню «Компания» Вам будет доступна форма «Сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции».
Обращаем Ваше внимание, что предоставление сведений и их актуализация на постоянной основе на портале является одним из обязательных условий для возможности участия в дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда, разработка которых в настоящее время осуществляется Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
В случае необходимости, сотрудники центра занятости населения готовы организовать консультирование по порядку создания на портале «Работа России» личного «кабинета работодателя» и заполнению электронной формы организации. Адреса и контактные телефоны ГКУ РО размещены на официальном сайте УГСЗН Ростовской области http://zan.donland.ru/ в разделе «О службе - центры занятости».
Необходимость предоставления информации о планируемых увольнениях работников и введении режимов неполной занятости в центры занятости населения предусмотрена пунктом 2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Вышеизложенную информацию принять для руководства в работе и к исполнению.