Государственный патронаж в сфере охраны труда

Министерством труда и социального развития Ростовской области продолжается работа по реализации регионального проекта «Государственный патронаж в сфере охраны труда – развитие малого и среднего бизнеса Дона» (далее Госпатронаж в сфере охраны труда).
В 2022 году внесены изменения в раздел Х «Охрана труда» Трудового кодекса Российской Федерации, а также в ряд документов, регулирующих вопросы трудового законодательства. Нововведения основаны на риск-ориентированном подходе к управлению охраной труда.
Таким  образом, с целью недопущения несчастных случаев на производстве и ухудшения условий труда на рабочих местах, необходимо осуществлять постоянное информирование участников трудового процесса об обязательном соблюдении норм трудового законодательства.
Одним из инструментов по профилактике производственного травматизма является Госпатронаж в сфере охраны труда. В рамках его реализации проводится ряд комплексных мер, таких как, первоначальный аудит состояния условий охраны труда и оценка профессиональных рисков на предприятии, с последующей разработкой и реализацией плана мероприятий по формированию безопасных условий труда. Недостатки, выявленные в ходе аудита, становятся предметом совместной работы органов власти и работодателей по их устранению без применения мер административного воздействия.
Работодателям, принявшим участие в данном проекте, формируется необходимый пакет документов в сфере охраны труда на безвозмездной основе и проводится обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.
По всем вопросам обращаться в сектор трудовых отношений Администрации Сальского района по телефону: 5-12-91 или в Министерство труда и социального развития Ростовской области по телефону: 8(863) 210-11-38.