Муниципальная служба в Контрольно-счётной палате Сальского района

Муниципальная служба в Контрольно-счётной палате - это профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях, замещаемых путём заключения трудового договора (контракта). К муниципальным служащим в Контрольно-счётной палате относятся, например, инспекторы и специалисты аппарата палаты.

Регламентируется Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Федеральным законом от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счётных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований».

Требования

Для замещения должностей муниципальной службы в Контрольно-счётной палате могут быть установлены квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам.

• высшее профессиональное образование;
• стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности - не менее двух лет или стаж работы по специальности - не менее трех лет;
• профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов, Устава муниципального образования «Сальский район» и иных муниципальных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей;
• профессиональные навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования.