Главный специалист

Составляет график отпусков работников Администрации Сальского района, оформляет уведомления о предоставлении отпуска, информирует работников.   
Готовит распоряжение о переносе отпусков.
Ведет личные карточки работников формы Т-2.
Ведет журналы: регистрации листков нетрудоспособности, заявлений и распоряжений по личному составу работников Администрации Сальского района, учета работников выбывающих в служебные командировки, учета отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком, учета инвалидов.           
При отсутствии основного сотрудника проводит проверку заполнения в системе «Дело» РКПД постановлений и распоряжений Администрации Сальского района и их регистрацию. 
Оформляет протоколы заседаний комиссии по установлению стажа муниципальной службы.
При отсутствии основного сотрудника исполняет обязанности по ведению воинского учета граждан, в том числе бронированию граждан, пребывающих в запасе Администрации Сальского района.                                       
Ведет трудовые книжки работников Администрации Сальского района в электронном виде.
По мере необходимости составляет и передает отчет по форме СЗВ-ТД «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица».
Ежеквартально составляет и предоставляет в установленные сроки статистический отчет по форме № П-4(НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников».
Ежегодно составляет и предоставляет в установленные сроки статистические отчеты по форме № 1-Т(МС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании, кадровом составе муниципальных служащих», ЕФС-1 подраздел 1.2. «Сведения о страховом стаже».
Ежегодно предоставляет в отдел бухгалтерии сведения об остатках ежегодных оплачиваемых  отпусках работников Администрации Сальского района.
Выдает работникам при увольнении «Сведения о страховом стаже» (ЕФС-1 п. 1.2).
Размещает на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» информацию о кадровом обеспечении органа местного самоуправления. 
Ведет раздел «Кадры» в программе 1С:Предприятие.
Во время отсутствия главного специалиста общего отдела (командировка, отпуск, болезнь и т.д.) исполняет его должностные обязанности.  

Высшее образование или среднее профессиональное образование. 

Согласно ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации